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    什么是企業(yè)架構?

    2017-02-07 18:23:19

    什么是企業(yè)架構

    早在1987年,John Zachman就提出:“為了避免企業(yè)分崩離析,信息系統架構已經(jīng)不再是一個(gè)可有可無(wú)的選擇,而是企業(yè)的必需”。從那時(shí)起,Zachman的企業(yè)架構理論就開(kāi)始逐漸發(fā)展起來(lái),它現已成為許多大公司用來(lái)理解、表述企業(yè)信息基礎設施的一個(gè)直觀(guān)模型,為企業(yè)現在的以及未來(lái)的信息基礎設施建設提供了藍圖和架構。

    “企業(yè)”(Enterprise)是指由一整套可識別的、互為作用的業(yè)務(wù)功能構成的商業(yè)組織。它有能力作為獨立實(shí)體經(jīng)營(yíng)運作。根據這一定義,就應該存在企業(yè)內的企業(yè)。只要企業(yè)內部的事業(yè)部門(mén)能夠獨立運作,它或許就可以被當作一個(gè)企業(yè)。在這里,這一企業(yè)概念也可以被看作為“擴展企業(yè)”(Extended Enterprise),它意味著(zhù)企業(yè)架構框架也包括了企業(yè)與外部實(shí)體的相互關(guān)系。例如: 供應商、商業(yè)伙伴和客戶(hù)。

    “架構”(Architecture)提供基礎框架,它定義和描述了企業(yè)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的和商業(yè)愿景的平臺?!凹軜嫛笨梢员痪唧w定義為:與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、信息需求緊密相連的一整套原則、方針、政策、模型、標準以及流程,它結合企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向,為企業(yè)各項解決方案的設計、選擇和執行提供指導。

    企業(yè)架構中的不同角色

    1.企業(yè)擁有者

    2.業(yè)務(wù)管理者

    3.系統分析者

    4.系統設計者

    5.系統建設者

    6.系統本身

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    瑞豐德永的優(yōu)勢

    • 50
      辦事處
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    • 9,000+
      職員
      包括資深的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導層和擁有各相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格的人員。
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    • 3950億美元
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      為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
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      為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務(wù)。

    資質(zhì)與榮譽(yù)

    • 信托或公司服務(wù)提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
    • 香港公益金銘謝狀
    • 香港小童群益會(huì )杰出商界企業(yè)義工獎
    • 香港勞工及福利局「社會(huì )資本動(dòng)力獎」
    • 香港最優(yōu)秀企業(yè)大獎
    • 納閩國際商業(yè)金融中心(Labuan IBFC)中國授權代理機構
    • 阿聯(lián)酋一級代理
    • 香港貨品編碼協(xié)會(huì )一級代理
    • 香港中國商會(huì )董理事會(huì )常務(wù)理事
    • 香港職業(yè)介紹所牌照

    專(zhuān)家團隊

    Kim Jenkins
    集團行政總裁
    張海亮
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    蔣夢(mèng)南
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    王國勇
    行政總裁
    新加坡
    葉國亮
    行政總裁及董事總經(jīng)理
    馬來(lái)西亞/納閩
    Scott Sato
    行政總裁
    日本
    伊恩 · 康明斯
    行政總裁 – 離岸
    開(kāi)曼群島/巴巴多斯/BVI/美國業(yè)務(wù)
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    行政總裁
    泰國 / 越南

    典型客戶(hù)

    商業(yè)服務(wù)
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